APORTES
Se debe tomar en cuanta estos puntos ya que son importante para todos nosotros como futuros administradores de personal, ya que en la organización donde nos desempeñemos debemos tener un amplio conocimiento para desenvolvernos de manera eficiente y eficaz, logrando los objetivos comunes patrón- empleado. Además, debemos conocer las leyes ya que hay patronos y empleados que desconocen las mismas y eso tiene como consecuencia multas y citaciones a tribunales laborales o a la misma inspectoria de trabajo. También es tener conocimientos de las barreras comunicacionales entre el patrono y el empleado, debido a que si el patrono no incentiva a sus empleados estos se ven en la obligación de buscar mejoras salariales.
Nuestro aporte y recomendación es que nos mantengamos en un constante aprendizaje ya que hoy en día las organizaciones van evolucionando aceleradamente y cada día hay nuevos aportes que nos pueden ayudar a ser cada vez mejor.
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